Проверка домашнего персонала
- Проверка персонала
- Услуги физическим лицам
- Психологическая экспертиза для суда
-
- Психологическая экспертиза, направленная на защиту прав ребенка
- Исследование личности несовершеннолетних на предмет смягчающих обстоятельств
- Исследование последствий нанесения морального вреда
- Участие в суде эксперта, специалиста
- Психологическая экспертиза в уголовном процессе
- Судебно-психологическая экспертиза в уголовном процессе
Основные проблемы с домашним персоналом возникают из-за неправильного и непрофессионального подхода сотрудников к выполнению своих обязанностей. Дабы избежать подобных казусов, мы рекомендуем подбирать персонал только после проверки на полиграфе (детекторе лжи), что позволит принять на работу действительно квалифицированных и надежных людей.
Проверка домашнего персонала на детекторе лжи – обязательная доля обеспечивания защищенности собственной семьи и имущества. Тестирование позволяет обнаружить настоящие причины трудоустройства работника именно в вашу семью, узнать о случаях краж или нанесения материального вреда на предыдущих местах работы, судимостях, долгах и убедиться в подлинности отзывов и предоставленных рекомендаций.
Проверка домашнего персонала, проведенный специалистами компании «Центр Правды» поможет вам нанять достоверного человека и уберечь вашу семью от краж, порчи имущества, издевательств над детьми и доказать квалификацию специалиста, о которой говорится в его резюме и рекомендациях.
ПРОВЕРКА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА НА ПОЛИГРАФЕ ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ:
- Жестокое обращение с детьми;
- Искажение биографических данных;
- Разнообразное воровство;
- Деструктивная деятельность в виде осквернение еды, примерки и ношения хозяйской одежды, включая белье и т.д.;
- Скрываемые проблемы со здоровьем, в том числе психического плана;
- Наркотическая и алкогольная зависимость;
- Сексуальные взаимоотношения с одним из хозяев;
- Сокрытие судимости и криминальных связей;
- Недобросовестное отношение к своим обязанностям;
- Несанкционированное использование хозяйского имущества и т.д.;
- Благонадёжность и лояльность работника;
- Негласное получение информации, и её передача третьим лицам.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
ПРОВЕРКА РАБОТАЮЩЕГО ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА НА ПОЛИГРАФЕ | Няни, повара, домработницы, водители и т.д.
ЭКОНОМ | СТАНДАРТ | СТАНДАРТ ПЛЮС |
1 Лояльность к работодателю (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д.). | 1 Лояльность к работодателю (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д.). | 1 Лояльность к работодателю (присвоение имущества фирмы, халатное отношение к обязанностям и т.д.). |
2 Ваш вопрос. | 2 Информация (сбор информации о работодателе, и т.д.). | 2 Информация (сбор информации о работодателе, и т.д.). |
3 Ваш вопрос. | 3 Смена места работы (планируете ли в ближайшее время сменить место работы и т.д.) | |
4 Склонность к зависимым формам поведения | ||
5 Ваш вопрос. | ||
· Заключение специалиста. | · Заключение специалиста. | · Заключение специалиста. |
2500 рублей * | 3000 рублей * | 3500 рублей * |
* При абонентском обслуживании предоставляется скидка!
ПРОВЕРКА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА | Няни, повара, дом.работницы, водители, служба охраны.
ЭКОНОМ | СТАНДАРТ | СТАНДАРТ ПЛЮС |
1 Мотивы устройства на работу. | 1 Мотивы устройства на работу. | 1 Мотивы устройства на работу. |
2 Материальный ущерб на прежних местах работы, наличие незаконного дохода. | 2 Материальный ущерб на прежних местах работы, наличие незаконного дохода. | 2 Материальный ущерб на прежних местах работы, наличие незаконного дохода. |
3 Ваш вопрос. | 3 Негативные причины увольнений. | 3 Негативные причины увольнений. |
4 Зависимое поведение. Вредные привычки.ваш вопрос. | 4 Зависимое поведение. Вредные привычки. | |
5 Наличие поддельных документов. | ||
6 Долговые обязательства. | ||
7 Судимости. | ||
8 Ваш вопрос. | ||
9 Ваш вопрос. | ||
10 Видеозапись. | ||
· Заключение специалиста. | · Заключение специалиста. | · Заключение специалиста. |
2500 рублей * | 3000 рублей * | 3500 рублей * |
* При абонентском обслуживании предоставляется скидка!